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Exklusiv für Klein- und Mittelständische Unternehmen

Qualifizierte Mitarbeiter finden und
Neukunden gewinnen!

  • Werden Sie für Fachkräfte aus Ihrer unmittelbaren
    Region dauerhaft sichtbar
  • Erhalten Sie erste Anfragen von potenziellen
    Neukunden bereits nach wenigen Stunden
  • Heben Sie Ihr Unternehmen sichtbar
    vom Wettbewerb ab

Die größten Hindernisse

Warum gelingt es so vielen Unternehmen nicht, 
neue Mitarbeiter einzustellen oder Neukunden zu gewinnen?

Keine Abgrenzung

Die wenigsten Unternehmen schaffen es, sich und Ihre Stellenanzeigen sichtbar von ihren Mitbewerbern abzuheben. Das macht sie austauschbar für potenzielle Bewerber und Neukunden.

Enorme Streuverluste

Mit Werbe- oder Stellenanzeigen in der Zeitung, Onlineportalen lässt sich nicht festlegen, welche Zielgruppe ich mit meinem Unternehmen erreiche. Die Streuverluste sind riesig.

Keine Sichtbarkeit

Viele Unternehmen sind schlichtweg nicht sichtbar für potenzielle Bewerber oder Neukunden. Sie vertrauen nach wie vor auf Weiterempfehlung und machen es Bewerbern und Neukunden schwer, gefunden zu werden.

Social Media Recruiting

Mit der Advolt-Methode erreichen wir wechselwillige Kandidatinnen und Kandidaten über Social Media und erleichtern ihnen den Bewerbungsprozess mit nur ein paar Klicks.

Motivierte Mitarbeiter finden

Damit Sie Bewerbungen von Personen erhalten, die fachlich und menschlich zu Ihrem Betrieb und Ihrem Team passen, definieren wir ganz genau, welcher Personenkreis Ihre Anzeigen erhält. Hier profitieren wir von dem messerscharfen Facebook-Algorithmus.

Top-Bewerber sind oft nicht vorbereitet, sich zu bewerben. Darum ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Ihre Wunschbewerber genießen einen angenehmen Bewerbungsprozess und unpassende Bewerber werden vorab aussortiert.

Neukunden über Social Media

Es war nie einfacher potenzielle Kunden zu finden und diese zu erreichen. Durch gezieltes Social-Media-Marketing können wir die Sichtbarkeit regional oder deutschlandweit maßgeblich steigern und konstant neue Kundenanfragen generieren.

Spannende Neukunden
aus Ihrer Region

Unsere Dienstleistung ist
perfekt für Sie, wenn: 

  • Sie ein klein- bis mittelständisches Unternehmen haben und mindestens 25 Mitarbeiter sind
  • Sie offene Stellen haben, die immer wieder zu besetzen sind
  • Sie aktuell noch auf Jobportale und Zeitungen setzen
  • Sie planbar und kontinuierlich, qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region einstellen wollen
  • Sie kaufkräftige Neukunden aus Ihrer Region erreichen möchten und Ihren Umsatz steigern

Volle Marketing Power für Ihr Unternehmen

Wir bieten Ihnen ein unverbindliches Beratungsgespräch

Termin vereinbaren

Sie wählen Ihren Wunschtermin für das Erstgespräch aus.

Telefonisches Vorgespräch

Wir sprechen über Ihre Ist-Situation und Ihre Ziele.

Beratungsgespräch

Sie bekommen einen individuellen und konkreten Umsetzungsplan von uns an die Hand.

Das Gespräch ist kostenfrei, unverbindlich und einmalig.

Begeisterte Kunden


EWS GmbH Pulverbeschichtung


Langer Metallbau GmbH


DKD Kleinsendungsdienst GmbH


Planet in Green Construction GmbH

Ausgangssituation:
Die hohe Nachfrage an Photovoltaik Anlagen hat dazu geführt, dass Aufträge nach hinten geschoben wurden. Das nötige Fachpersonal zum Verkabeln der Solarmodule hat gefehlt.

Lösung:
Durch einen Wechselbonus in Kombination mit Top-Bedinungen und weiteren Vorteilen konnten zwei potenzielle Bewerber eingestellt werden.

Ergebnisse
Position: Elektriker
Zeitraum: 4 Wochen
Anfragen: 12 Bewerbungen


Langer Wartung und Service GmbH

Ausgangssituation:
Für den Geschäftsbereich Wartung und Service von Schüco-Produkten im Großraum Hamburg sind Fachkräfte nötig, die Lust haben auf einen Branchenwechsel.

Lösung:
Nach kurzer Bewerbungsphase wurde ein Mitarbeiter für den Bereich Kundenservice eingestellt und auf die Produktpalette von
Schüco weitergebildet.

Ergebnisse
Position: Monteur
Zeitraum: 2 Wochen
Anfragen: 8 Bewerbungen


GKS Großküchen, Spül- und
Medizintechnik e.K.

Ausgangssituation:
Großküchen und Kantinen in Deutschland sind auf einen schnellen Kundenservice angewiesen. Ein Zusammenspiel aus Technikern und Teamleitern kann das gewährleisten.

Lösung:
Im Raum Bielefeld wurde ein Social Media Recruitingvideo produziert, das einen potenziellen Bewerber einen Tag lang mit dem Servicetechniker mitnimmt.

Ergebnisse
Position: Servicetechniker, Serviceleitung
Zeitraum: 2 Monate
Anfragen: 18 Bewerbungen

Kunden- und Mitarbeitermagnet für Ihr Unternehmen

Stevan Maric ist Gründer und Inhaber der ADVOLT Online-Marketing aus Herford. Gemeinsam mit seinem Expertenteam hilft er Unternehmen, ihre Wunschmitarbeiter und Wunschkunden zu finden und gewinnen.

Nach seiner Ausbildung hat er mehrere Jahre für nationale und internationale Unternehmen im Marketing gearbeitet. Um die gewaltigen Herausforderung am Arbeitsmarkt zu bewältigen, bringt er seither mit Hilfe von Online-Marketing Neukunden und Mitarbeiter mit Unternehmen zusammen.

Mithilfe seiner Strategie erlangen seine Kunden in ihrem Gebiet mehr Sichtbarkeit bei potenziellen Kandidaten und Neukunden für mehr Umsatz und bessere Auslastung.

Ziel ist es, möglichst vielen Unternehmen trotz Fachkräftemangel und Marktlage dabei zu helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und Neukunden zu gewinnen.

Bewerben Sie sich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch!

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